＃精彩預告 ＃未來演藝公司 ＃優質直播主推手 以前人常說365行，只要肯苦幹實作就能行行出狀元。這句話套用在未來演藝事業的董事長－葉祖承身上，完全沒錯。他是一位年輕有為的企業家，事業版圖從承包油漆工程、交通運輸、甚至跨足娛樂產業、網路媒體業，每一個足跡都扎實豐富。 現在的他是一個專門訓練網紅、直播主的幕後推手，也是關心社會議題的大老闆，給許多年輕人平台與機會、幫助他們成就直播主的夢想。 現今直播主最怕是遇到不好的經紀公司，利用漏洞、或是含糊欺騙合約，但是未來演藝公司的創辦人葉董，一直都秉持著公平合理的原則，在保護彼此利益與工作安全上，提供完善的環境來培訓直播主，讓主播可以安心的在未來演藝一起成長，造就一個形象良好的經紀公司，主播們也因此更認真投入、更找到發揮的舞台，也很願意介紹有興趣的朋友加入，帶出彼此的雙贏。 葉祖承董事長如何在年僅 40 歲就攀上多重事業的高峰？還有更多未來演藝公司的精彩內幕，更多豐富內容，請鎖定這一期 ＃讓世界都看見。

＃精彩預告 ＃漫雲思境 ＃細膩品質助你內外都美 現代人在忙碌的步調中，很渴望找到片刻的獨處與寧靜，這間位於大安區的醫美診所－「漫雲思境」，目標就是幫助陪伴在忙碌中、卻講究細膩生活的你，舒服自在的享受平衡，走進心靈綠洲，遇見內外更好的自己。 在「漫雲思境」，可以感受到身心靈的全然放鬆；不僅能享受頂級的預約制醫美療程－從雷射，美白，到肌肉的塑造鍛鍊、引進國際更先進的儀器，幫助你一邊迎向美好的自己，一邊欣賞診所精心打造的庭院景致與藝術作品，品味著頂級的義式咖啡，好好享受與自己相處的時光。 「漫雲思境」的三個核心價值分別為「減法哲學、內外兼具、生活的平衡」。漫雲思境的「漫」取自中國古老的村鎮名稱，在樸實的村莊中，少了都市中的紛擾，村民們日升而作，日落而息，遵照天地間運行的規則，謙卑地接受時間的流逝，這也呈現出漫雲思境「減法哲學」的核心價值。有飽滿的心靈，所散發而出的就是「內外兼具」的美。 不同於一般的醫美診所的制式與冰冷，「漫雲思境」從環境到服務，都打造出一份溫度與細緻的照顧。成立一年多，就吸引許多重視身心靈品質提升的客人前來。讓醫美不只是醫美，而是讓生命充滿正面能量、帶出喜愛自己，喜歡生活，充滿溫度的美好。 更多詳細的豐富內容，請鎖定這一期 ＃讓世界都看見。

＃精彩預告 ＃陽光灑落 ＃花藝美學顛覆你的生活 在這網路發達又快速變動的時代裡，能從飽和的百業中，仍然找到市場需求，並且勇敢跨出去開創新事業，是非常不容易的；若在新事業中結合自己的夢想、興趣與專才，並在市場上堅定的走出一條獨具特色的藍海路，這間新創公司更是成就意義非凡。今天介紹的主角－邱燕萍老師，就是非常優秀的新創藝術家。 擁有近 20 年在彩妝/造型領域的專業與教學實力，因著對自我不斷期許追求更多元的突破，以及憑藉對花朵的喜愛、對美的極高敏銳度，邱燕萍老師毅然決然放棄穩定且高薪的美妝產業工作，創立了「陽光灑落」花藝設計工作室。 有別於一般花藝店使用傳統的鮮花做婚禮的設計，邱燕萍老師多年前觀察到用類似的邏輯，可以製造並設計出更脫俗迷人、可塑性更高且使用壽命更長的「乾燥花設計」，成為全台第一位把乾燥花藝帶入婚禮市場的領航者，引領花藝界潮流，讓多家婚紗店與花藝店爭相效仿學習；並且將這樣美的設計滲透到各個公司行號，除了為他們設計獨特的花藝裝置，老師更想把這樣的美學概念與生活帶給人們，受邀進各大公司行號開班授課，不斷傳遞幸福。 美學改變生活，更要顛覆你的思想與框架。更多精彩內容請鎖定這一期 ＃讓世界都看見 詳細報導，帶你進入大開眼界的花花世界。

感謝媒體報導，我們要讓更多人都能看見！   近日，大攝匯創始人Oscar Yu（俞京煌）接受了國際專訪電視節目《讓世界都看見》的採訪，與大家分享了拍攝國家元首、知名藝人的成功心路歷程。Oscar Yu（俞京煌）曾經拍攝過時任美國總統奧巴馬、德國總統武爾夫、英國首相卡梅倫、韓國總理李壽成、聯合國秘書長潘基文、范冰冰、鹿晗、任達華、郎咸平等，數十位國家元首、知名藝人、產業專家、企業主，是中國形象攝影標杆人物。通過參與此次《讓世界都看見》節目專訪，讓全世界更多的人瞭解到華人頂尖的文化創意攝影，展現了華人形象攝影大師的魅力。   身處品牌與媒體社會的我們，每個人都是一個品牌，特別是擁有才華與專業作品的你。但是缺少了專業包裝與有效的曝光，對品牌的努力來說也是徒勞無功。   每個作品，每個經營的苦心，舉手投足之間，都不該低調的被埋沒。 但是如何選擇更適當的媒體，讓你的品牌呈現出獨特，更抓住眼球，這是在媒體爆炸的時代，企業或個人更需要思考與挑選的。 【讓世界都看見】，我們是一個國際專訪電視節目，於2019年6月在全亞洲衛星覆蓋率第一的中天電視亞洲台頻道和台灣知名新聞媒體《中時電子報》快點 TV(有影) 線上平臺首播，每集時間長度30分鐘。 我們使用 ASIASAT-9 衛星傳送，訊號覆蓋中國大陸、新加坡、馬來西亞、臺灣、香港、澳門、日本、菲律賓、紐西蘭、澳洲、印尼等54個國家和地區，節目收視人口超過3億。   【讓世界都看見】透過專訪與精心的製作，細細呈現每個品牌故事的獨特性。透過首屈一指的覆蓋率，向世界各地的人們展示品牌形象、故事與觀點，進而產生更好的影響力。在這眾多媒體的時代，你需要的不是毫無章法的盲從，而是值得最好的媒體幫助你，一起為品牌發光。

＃精彩預告 ＃悅庭牙醫 ＃數位化讓你看診時間省一半 近年數位浪潮的興起，不只在通訊媒體、社群媒體等的使用傳播上，更進一步被運用在「看牙齒」這樣普遍需求的醫療服務上。 由國內悅庭牙醫診所院長曹皓崴所領軍的醫療團隊，歷經 9 個月的研究與實驗，成功建立起「新式數位牙科治療流程『同步模式』，更獲得國家新創獎臨床新創的肯定，成功為國內數位牙科治療、開創出嶄新的一頁。 以前冗長的等待磨牙、比對、掃描、確認等過程，來回讓民眾的心懸的七上八下，每一週不斷進出診療所，也加深看牙的恐懼感；如今，曹醫師團隊可以讓這些服務利用專業的數位化技術，同步在一天內完成，節省民眾的時間，更減低心理負擔。 還在害怕看牙、討厭冗長的療程嗎？敬請期待我們這一期 ＃讓世界都看見 詳細報導，帶你進入數位更新化的牙醫世界。

＃精彩預告 ＃苡喬瑜珈 ＃釋放身心壓力的出口 現代人生活十分忙碌，加上自然環境與飲食的品質變差，生活和工作的各種壓力沒有適當的出口，常常導致身體的不適，大小毛病不斷，甚至慢性病的年齡層也不斷下修，看中醫西醫調養治療的人越來越多。 苡喬瑜珈的創辦人－苡喬老師，曾經身體的狀況也是虛弱，脊椎狀況也不好，看了醫生多次也不見好轉，直到友人介紹她去做瑜珈，藉由伸展自然拉開緊縮的脊椎，搭配呼吸與思想的調節，慢慢的，身體鬆了，移到它正確的位置。漸漸的，苡喬老師不需要再依賴藥物，身心的狀況也越來越改善，於是從老師身旁的助理做起，開始了苡喬瑜珈的專業助人之路。 結合身心靈的瑜珈，從姿勢對身體、呼吸、思想和感情等方面都會產生種種相關的影響。 目前已有無數個學員，不分年齡，從上班族到做阿嬤的都有，從緊繃僵硬的身心狀態中，透過苡喬老師的瑜珈教學，身體越來越舒緩釋放，心情也越來越平靜。 它究竟有什麼神奇的魅力與故事？請期待我們這一期的 ＃讓世界都看見，將為您做深入獨家的介紹。

＃精彩預告 ＃耀主科技 ＃一顆神奇扭轉的按鈕 廚房是一個家庭的靈魂，透過爐火烹煮上菜，也凝聚了一家人的感情。自從有了爐火裝置，讓家家戶戶烹煮變成十分簡單的事情。但使用爐火如何避免意外的時刻？根據統計，台灣每年有超過 3600 起因為「爐火烹調」所造成的意外災害，因為人口老化、記憶力衰退，讓爐火烹調災害居高不下。消防單位的統計，每十趟出勤，有七件以上是因為瓦斯忘記關所造成，也因此造成無法避免的悲劇。 創辦人－耀主科技營運長 劉俊霆先生，就是從自己母親的身上切身看見這樣的需要，於是研發出了全球第一顆可以自動關閉瓦斯爐的按鈕。 爐火上一顆小小的「e+自動關」，可說是家庭用火「扭轉安全的幸福開關」，更是一個「保護家人的開關」。 耀主科記就如同名字一樣，要將所有的榮耀歸功於主，發明人杜澤儒與營運長劉俊霆兩人始終秉持著初心不忘，要把這一份對家家戶戶的關懷和愛，透過一顆小旋鈕，開啟了台灣在世界中，防火安全史上最燦爛耀眼的一頁。 請拭目以待，我們 ＃讓世界都看見 更完整的獨家報導。

  ＃精彩預告 ＃一加一茶行 ＃手搖茶飲的先鋒 台灣茶飲市場商機大，走在街頭，幾公尺就是一間手搖茶飲店，每到夏天也幾乎人手一杯手搖飲，形成一個奇特的街頭景觀。 【讓世界都看見】將帶你走訪新莊，有一家老字號的獨特健康茶飲店。 90 年代初期，台灣手搖飲料市場尚未興盛時，林欽商和邱霜兩夫妻，憑藉著對商業的靈敏度，率先投入飲料市場。強調著「嚴選、新鮮、天然」為訴求，用心為每個客人準備最好的食材。 每一杯飲料都用真材實料的鮮果製成，每一杯服務都帶著老闆夫婦的真摯與用心，讓這間「一加一茶行」在地深耕超過 20 年、即使近幾年茶飲品牌競爭激烈，也能傲視群雄、屹立不搖。   更多的經營心法，精彩的第一手內容，將在詳細報導中為你揭曉，千萬不要錯過。  

游祈盛老師，26歲開始創業，31歲成為國際品牌台灣總代理，營運公司創下一週回本、年營業額破億，他是星澤國際公司的創辦人。多年來在台灣、大陸、馬來西亞等地輔導多家企業，跨足電子商務、美容、生技、餐飲、旅遊、顧問培訓等產業，憑著「唯有思維領先，才能行動決勝」的理念，在企業營運輔導與培訓人才的領域，打出漂亮的一片天。 游祈盛老師說，除了打造企業的價值，現在更是要打造個人品牌的經營。品牌兩個字簡單來說，就是人們或是消費群體，對你的一個認知或印象。在現在資訊如此發達、選項這麼激烈的狀況下，你必須讓周遭知道你個人的實際價值，否則沒有人會為你的專業買單，也不可能成為此行業當中的翹楚；甚至在職場中，連升遷的機會都輪不到你了。如果想要在自己工作的領域中發展得更好，更有機會，除了自己要鍛鍊提升自己的價值外，更重要的是建立屬於自己的品牌。 美國有一位管理大師–湯姆·彼得斯提出：建立「個人品牌」，是21世紀的生存法則。他認為不只是企業、商品需要建立品牌，每個人都需要建立你自己的品牌。所以要在茫茫人海中突顯自己，必須透過適當的管道，然後把自己的能力彰顯出來，換句話說要敢於表現自己。那為什麼企業也需要建立個人品牌呢?當我們講到「蘋果」電腦的時候，一定會想到賈伯斯；當我們講到特斯拉的時候，一定會想到馬斯克；當講到阿里巴巴時，就會想到馬雲。所以經營企業的過程中，他們也在經營個人的形象與品牌。所以當一個企業主可以經營品牌的時候，他將會成為吸引人才的一塊磁鐵。 在日常生活，或是職場生活，我們的舉手投足其實就是在樹立別人對我們的一個認知了。換句話說就是在建立我們的品牌形象和位置。如果想在現在的社會想提升自己的品牌、或是在職場中的社會地位，必須要透過「好的、專業的發聲管道」讓更多人知道你、甚至是認可你。這過程中一定要破除兩個迷思：第一個就是，不可能讓所有的人都認可你。這個世界上沒有人能作到讓所有的人都認同，光是宗教幾千年來，就發展出道教、佛教、基督教了，更何況是你個人？必需首要抓住的是讓更多人知道你、且讓更多人認同你。 第二個迷思是，很多人認為建立品牌，等我準備好了再來做。這些是完全錯誤的觀念。建立品牌他必須是一個「持續創造畫面」，必須是「持續」且有「畫面」，因為當你持續創造畫面的時候，你才有可能讓別人對你形成品牌的意識。 現在許多人都想說，這是一個自媒體的時代，所以越來越多人透過 youtube上傳影片到社群平台，讓許多人搜尋關鍵字時可以看見，但就像商業週刊所說，透過這些平台其實很難塑造出一種品牌的權威性或專業性，甚至少了公信力。那很多人就想說，那我就當部落客，在部落格經營我自己的粉絲群，藉此建立自己的品牌形象，但這個簡單想就知道，要能異軍突起必須具備一定的「才能、才華、話題性」才有辦法讓人看到你。或是另一種方式是「出書」，但那個難度又更高，要出一本書光是費用20-30萬不說，至少要6-8萬字，200多頁，一般人如何能寫出這麼多內容? 其實建立品牌，有另一種更有高度、且更快速的方式，那就是電視媒體。現在的時代是網路時代，我們要認識一個人或購買一個產品，往往都會先上網GOOGLE一下，這一Google你就要思考，你有沒有畫面可以讓人家找的到你，最好這種畫面能給人一種感覺叫做「眼睛為之一亮」。所以上述的方式除了有部落格、有youtube，透過出書和FB等管道，還能再加上一個「媒體的畫面」，那整體就非常令人驚嘆與信服。這對於一個品牌形象的建立，品牌的位置，這是非常大的加分。這也是為什麼星澤國際的董事長-游祈盛老師，要與中天和電視節目「讓世界都看見」這樣的一個專訪型態的節目合作，為了就是幫助更多人，提升他們的形象，建立品牌。 經營個人品牌有一些關鍵要素。第一點，你必須要有鮮明的人格特質，就是別人如何看你、別人怎麼說你。這件事情，自己必需刻意的去經營，刻意的去設計，這是品牌建立的過程中最核心的關鍵要素。 第二點，必需有高價值的品牌定位。游董事長說，常常他與許多企業個人分享時，會說的一句話：「你是誰，比你認識誰更重要」，當你自己先提升了實力與價值感，所認識的人就能成為你能使用的資源。因此我們就能知道一件事，品牌這件事是個持續性的事情，並且是每一個人在現代都很需要經營的，也希望透過正確的發聲管道讓更多人把事情做對，更快速在他的行業與領域中有更好的發展。    

台灣就醫的便利性揚名世界，也養成了民眾「身體有狀況就去看醫生」的習慣。但是現今多數人依然有「廟大和尚靈」的刻板觀念，因此小病往大醫院跑的情況，使醫療資源分配失衡的問題越來越嚴重，也浪費了許多醫療資源、增加全民的負擔。 而新北市健保診所協會，至今成立已超過10年，希望扮演優質平台，將所有關於基層醫療的意見與議題，向衛生單位、醫師公會甚至衛福部爭取權益，創造由上而下暢通的溝通管道。不定期舉辦學術演講會議，以及繼續教育學分，也在106年和108年辦了兩次的大陸參訪。目前衛福部推動雙向轉診，在內地是有社區服務中心來作單位，下面有8-10個社區醫療站。把最需要基礎診治的病人，先作初步診治，如果有進一步需要再轉到醫療中心。這樣子就能達到病患的分流，以及節省醫療資源的目的。 強化「醫療分流」的重要性，讓政府與民間都看的見，進而能合理提供必要的資源，新北市健保診所協會仍持續努力著。為了落實診所協會的功能與影響力，近幾年各診所醫師紛紛成立了以縣市為單位的診所協會，也在各方努力下促成中華民國診所協會全國聯合會的運作，讓基層的醫師有統一準確的發言管道，並且獲得政府單位的重視。 除了為基層醫療的權益發聲，這群一起奉獻心力的醫師們，也將這份救人助人的志業從診所延伸到偏鄉。像是石門、雙溪、坪林等，地處偏遠交通不便利，像這樣先天條件相對不好的地區，醫療機構屈指可數。新北市健保診所協會與醫師公會共同承接這樣的業務，衛生局也深感仍有許多地方年長者需要就地醫療，所以就提出配合健保署的方案。抱持「人道關懷、天下行善」的理念，落實「偏鄉照樣有醫療，居民生病無煩惱」，這份愛也慢慢被看見。部分新北健診協會會員獲頒醫療貢獻獎，以及700歲團偏鄉獻愛，醫界老頑童帶動偏鄉醫療團的美譽。 這些醫療人員都是利用週休二日的假期，本著一般醫療熱誠、上山下海、風雨無阻，這樣到偏遠地區去看診，也跟現在長照2.0互相呼應。其實偏鄉醫療資源不足的問題，部分原因需回歸到基層醫療沒有被重視，在現行的醫療制度下，基層醫療與醫院醫療，往往在幾付條件、法令規範都處於弱勢。新北健診協會希望能更落實分級醫療、壯大基層醫療的功能，搭配健保正在推動的一些聰明醫療，希望大家能更妥善使用在基層就醫。理事長王火金也積極的推展各項業務，並且與各縣市診所協會全聯會和醫師公會合作，為基層診所發聲。   新北市健保診所協會走出一條努力而成功的例子，期盼台灣各地齊心合力，一起打造台灣完善的基層醫療制度，同時為人民最基本的健康照護作出貢獻。